創薪大使工作坊開課－施振榮任團長 以藝文栽培產業創薪種子

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工商時報【邱莉玲】

結合藝文元素提升產業競爭力，國藝會近日舉辦「創薪大使工作坊」，吸引藝文及科技、醫療、傳產等35位產業界中高階主管參加。國藝會董事長施振榮自願擔任團長，施振榮形容，希望藉此創造企業與藝術的合作新關係，厚植台灣產業下一個30年的競爭力，以科技、藝文為產業加值，協助產業創新，進而建構國家長期競爭力。

工作坊由藝術家、管理學專家聯手策劃，以劇場互動、表演示範及座談分享等多樣課程內容，引導學員創作、反思、互動、回饋，藉此探索工作與生活，啟發工作熱情與創新創意。

工作坊講師政大教授樓永堅指出，這次參與工作坊的學員皆為藝文及產業界的中高階主管，期待工作坊的活動過程，讓學員們拔階受訓、打開心防，開啟產業與藝文間的對話空間。

為期二日的創薪大使工作坊，以戲劇、文學、美學等各式策略和素材運用，開發學員的觀察力與創造力，藉此拉近學員間的距離，活動內容包括肢體與空間的元素運用、聲音節奏、詩歌創作、團隊故事創作等互動課程，培養企業中階主管的創新、創造力與團隊合作默契。

另有由國藝會陳錦程執行長分享對台灣藝文生態發展之觀察，探討藝企合作對藝文界和企業界帶來的價值與影響。綜合座談由施振榮與政大樓永堅教授對談，針對推動藝文進入企業的課題交換意見，並鼓勵學員分享不同類型產業福委推動藝文活動經驗。

還有邀請國光劇團到場示範演出京劇經典劇碼「三岔口」，舞臺上僅一桌一椅，演員沒有對話和唱段，以此激發學員的想像空間。演出除了搭配導聆解說，更安排京劇的化妝扮相體驗，讓學員扮演京劇生、旦、淨、丑的經典角色，如皇帝、貴妃、張飛、武丑等，由國光劇團當家演員指導學員。

工作坊次日，以肢體活動打開學員的感官敏銳度，並安排「印象永康」活動，學員分組拍攝永康街具人文和藝術特色的小店，再集結小組創意，將照片及相關資料串聯成完整的故事，藉此提升學員團隊合作及對於外在的洞察能力。

施振榮表示，期盼學員成為創薪薈的大使，推動產業文創化－以藝文為產業加值的理念帶回企業，成為藝文導入企業的種子，為台灣社會創造更多無形的隱性價值與核心競爭力。國藝會2014年10月成立「創薪薈」，期待結合藝文元素提升產業競爭力。